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在社会持续进步中，人们的生活水平与知识水平持续提高，这就要求需要更多的办公室装修设计，这不仅满足人们的物质水平，而且还具有道德水平的彰显,内部设计元素将是设计师们面对的新的主题和困难。光线颜色是办公室装修设计的重要组成部分，办公室灯光用暖光还是白光?这是改变置于封闭环境特征的极其重要的元素之一。光线和阴影效果的可用性使得我们设计的办公室装修风格更具艺术概念。由于空间的变化，色彩效果的可用性可以确保我们对办公室设计的更完整性。由于颜色变化，室内的各种主体也显示的更加突出。
“色彩搭配”具有功能调节作用，室内颜色设计的主要任务是基于颜色使用的统一规则，并结合以创建其他设计元素的特点，以设计出实用且方便的封闭环境。 从色彩功能来看，室内的光线设计有两点作用：
第一，调整内部光线。办公室内部光线可以调节内部光的强霜。因为有不同的对立面作为不同颜色的反射。例如白色反射率为70％至90％，灰色介于10％至70％之间，由于不同房间的照明要求，黑色低于10％，将适当的颜色调整为低颜色或高反射的反射。
第二，调整相关温度。颜色本身决定了颜色在闭合温度下调节温度的效果。通常，深颜色吸收强，反射能力差，浅色反之，因此暖色可以使得表面温度上升，但在相比之下，对这些物理特征的积极参考，在室内颜色调节是重要的。此外，颜色可以改变人们的室内温度的感受。例如，红颜色对太阳和火焰和印度的火焰感兴趣，适用于高精度区域;蓝绿色，蓝色，紫色等可以用于热带景点。
色彩搭配具有精神性调节作用。
第一，调整空间感。颜色的物理影响可以改变室内空间的面积或体积，以提高空间主体的不良形象的尺度。例如，在封闭的墙壁中，家具或装饰在冷色调中会造成视觉的放大，在热色调则会很小。这种颜色匹配通常用于更改空间视觉效果。
第二，彰显个性。颜色通常可以反映一个人的身份，一般来说，有许多选择空气中的热色彩的人要开朗和热情;基本上简单的人喜欢浅色的音调，如黑暗的色调和灰色旋律更深入。因此，设计师应该了解办公室工作群体的意志，性格，年龄，性别，不同的颜色是个性化的颜色，以表达他们的想法和情绪。
第三，反应心理学。色彩对人类而言是一种视觉刺激，与高纯度的色彩相比，人们会感到非常寒冷，无聊，空虚。光线在内部设计中这有助于表达人们的思想感情，可以美化生活，也有助于颐养精神和预防身体疾病。例如，同一个人在寒冷和温暖的空间中工作，其效率不同的。综上而言，办公室灯光用暖光还是白光 ，要根据办公人员，场所，工作内容等综合设计。
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